تاثیر پارتیشن اداری در چیدمان اداری

27 خرداد ، 1397
مبلمان اداری فضا گویا
0 کامنت

اکثر سازمان ها واداره ها سعی دارند تا ازفضای خود نهایت استفاده را ببرند، با توجه به استیجاری بودن ملک  عدم داشتن وقت کافی ، و ... به جای دیوارکشی از پارتیشن اداری استفاده می شود .البنته ناگفته نماند که مواردی چون سهولت جابه جایی ، عدم نیاز به دیوارکشی ، کم هزینه تربودن و بسیاری دیگر باعث شده تا استفاده از دیوار کشی جای خود را به نصب پارتیشن دهد ،شاید سال ها قبل درمحیط هایی چون مدرسه ، فضای اداره و ... فقط میزها وصندلی های اهنی  وق دیمی را می دید که به مررو زمان زنگ می زدند ویا رنگ آن ها  می رفت اما امروزه در تولید مبلمان اداری از مواد مرغوب و باکیفیت استفاده می شود . ودیگر خبری از آن صندلی ومیزهانیست. با پیشرفت تکنولوژی در زمینه دکوراسیون داخلی انواع مختلف مبلمان اداری مدرن ، مبلمان کلاسیک ، مبلمان ارگونومی وبسیاری دیگر جایگزین آن طرح های ساده و قدیمی شده اند. از انواع مبلمان اداری می توان به میزاداری ، میزمدیریت ، صندلی اداری و .. اشاره نمود .آنچه که ما در این مقاله قصد معرفی و بررسی آن را داریم پارتیشن اداری است ، مار ا با خواندن این مقاله همراهی نمایید. پارتیشن اداری که به یک عضو جدانشدنی در چیدمان اداری محیط کار مبدل گشته است در انواع مختلفی در بازار قابل تهیه است ، اینکه پارتیشن را فقط برای جداسازی محیط می خواهید یا عواملی مانند کاهش سرو صدا و.. می تواند انتخاب های متفاوتی را برایتان به همراه داشته باشد ،پارتیشن ها در انواع متدوال پارتیشن شیشه ای ، پارتیشن تک جداره ، پارتیشن دوجداره و پارتیشن MDF  در بازار قابل دسترس است .همان طور که اشاره شد کاربردهای این پارتیشن ها متفاوت است .به عنوان مثال از پارتیشن دو جداره جهت کاهش صدا در فضاهای پر هیاهو استفاده می گردد.در یک محیط اداری برای ایجاد محیطی باب میل خود به صورت شناور و در کمترین زمان و همچنین جدا کردن فضاهای مختلف برای ایجاد اتاق مجزا برای هریک از کارکنان در یک محیط اداری، یکی از کاربرد های اصلی استفاده از پارتیشن اداری در طراحی و دکوراسیون داخلی اداره ها است. این تفکیک اتاق ها از یکدیگر ضمن اینکه باعث حفظ نظم و زیبایی محیط می شوند؛ سبب می شوند که کارکنان یک اداره آرامش و  احساس مسئولیت بیشتری پیدا کرده و راندمان کار بالا برود.

اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی

نظرات کاربران

به این صفحه امتیاز دهید